Responde al la altkvalitaj disvolvaj postuloj de la medicina aparatara industrio, Haiyan Kangyuan MedicalInstrumento Co., Ltd. plene lanĉis la specialan agon "5S-kampa administrado kaj svelta pliboniga sistemo" la 28-an de marto 2025, kaj klopodas krei modernan produktadan administradan sistemon de "media normigo, alta efikeco kaj kvalita stabiligo" por establi komparnormon por administrada novigado en la industrio.

 

Fronte al la striktaj postuloj pri pureco kaj plenumo de regularoj en la industrio de medicinaj aparatoj kaj la ĉiam kreskanta merkata postulo, Kangyuan Medical establis strategion por du radoj de "5S-kampa administrada normigo + svelta pliboniga sistemo" per enkonduko de moderna produktada administrada sistemo. Oni planas atingi la celon plibonigi la produktokapaciton, redukti la oftecon de produktaj difektoj, plibonigi la livertempon de produktoj kaj plifortigi la stabilecon de la produktokvalito por la laborrenkontiĝo pri traĥea intubacio, la laborrenkontiĝo pri ekspektoraĵaj suĉtuboj.Foleylaborrenkontiĝo pri kateteroj, laborrenkontiĝo pri gorĝkovriloj de stomakotuboj kaj aliaj laborrenkontiĝoj en ĉi tiu jaro.

 

 

Ĉi tiun specialan agon gvidis la estraro de Kangyuan Medical por starigi specialan gvidan grupon, kunordigi rimedan asignon kaj progresan superrigardon, kaj starigi tri efektivigajn unuojn: 5S-promocio, svelta plibonigo, kaj diskoniga garantio. Inter ili, 5S-administrado estas dividita en 9 respondecajn areojn laŭ la produktada areo, kaj la respondecsistemo de la laborejestrino estas efektivigita. Svelta plibonigo estas dividita en tri ŝlosilajn grupojn: produktado, teknologio kaj kvalitadministrado, kaj transfunkciaj teamoj estas formitaj de la spino de ĉiu departemento. La diskoniga subtengrupo respondecas pri entreprena kultura komunikado kaj atingopromocio, formante kompletan fermitan buklon de "planado-efektivigo-religo".

 

 

Ĉi tiu speciala ago estos efektivigita en kvar etapoj:

Lanĉkunveno +5S kaj trejnado pri svelta plibonigo (marto): Kompletigu la specialan agadpromocion, 5S kaj trejnadon pri svelta plibonigo por ĉiuj dungitoj kaj subskribu la engaĝiĝan leteron. Ĉe la lanĉkunveno, la dungitaj reprezentantoj solene ĵuris kaj subskribis la "Engaĝiĝon pri 5S kaj svelta plibonigo" por kolektive engaĝiĝi al konsento pri ŝanĝo kaj klarigi la respondecan pozicion "ĉiu estas la protagonisto de plibonigo".
Monato de Plibonigo de 5S (aprilo): ĉiuj respondecaj areoj faras mem-inspektadon kaj efektivigas plibonigon, kaj establas vidan normsistemon per krucpunkta inspektado kaj kontinua optimumigo de PDCA. Produktadestro ellaboras novan 5S-normon kaj afiŝas ĝin surloke.
Regula efektivigo (ekde majo): efektivigi la mekanismon de "ĉiutaga inspektado de altrangaj oficistoj + ĉiumonata revizio + laŭdo de agado", ligi la plibonigrezultojn kun agada taksado laŭ la plibonigo en kvalito, kosto, livertempo, sekureco, medio, funkciebleco kaj aliaj aspektoj, integri la plibonigrezultojn en regulan administradon, kaj formi kontinuan plibonigkulturon kun plena partopreno.
Kvaronjara kaj jara laŭdo: Establu la moveblan ruĝan flagsistemon de "5S norma laborrenkontiĝo", okazigu laŭdajn agadojn kaj eldonu moveblan ruĝan flagon kaj gratifikojn ĉiun kvaronjaron, kaj eldonu atestilojn kaj gratifikojn de "5S-Komparnombra teamo" kaj "Svelta Stelo" ĉe la jara kunveno.

 

La administrada reformo kovros pli ol 300 dungitojn en produktado, teknologio kaj kvalito, kaj klopodos konstrui modernan produktadan administradan sistemon kun industria demonstra efiko. Kangyuan Medical uzos ĉi tiun specialan eventon kiel ŝancon por daŭre profundigi administradan novigadon, provizi al klientoj pli bonajn produktojn kaj servojn, kaj injekti novan impeton en la altkvalitan disvolviĝon de la medicina aparatara industrio.