中文Por efektivigi la disvolvan strategion de Kangyuan Medic. Konstruante la 9an de aprilo. La trejnadĉambro estis planita, kaj ĉiuj administraj personaroj de Kangyuan partoprenis la trejnadon.
Por ĉi tiu administra trejnado, s-ro He Weiming, spertulo pri rafinita administrado-revizio en Zhejiang-provinco, estis speciale invitita por fari surlokan trejnadon. Sinjoro li koncentriĝis pri la kvin aspektoj de tio, kio estas malgrasa, maldika strategio kaj celoj, kvin bazaj principoj de malgrasa, komerca filozofio de maldikaj metodoj kaj dividado de maldikaj kazoj. Li klarigis detale la malgrasajn metodojn por kunpremi la produktadan ciklon L/T, Entreprena Produktado-Resumo de Ciklo-Plibonigaj Kazoj, Determinante la Valoron de Produktoj el la Perspektivo de Klientoj, Identigante Valor-Aldonajn Valorajn Rojojn, Kiel Forigi Malŝparojn kaj Aliaj Scio-Punktoj , kaj respondante iujn problemojn renkontitajn en 6S -malgrasa administrado, atingante kombinaĵon de lernado kaj praktiko kaj uzado por antaŭenigi lernadon.
Malforta administrado estas provizi klientojn la plej bonajn produktojn kaj servojn kun la plej malgranda investo kaj la plej mallonga produktada ciklo. Sinjoro li ankaŭ klarigis la avantaĝojn kaj malavantaĝojn de maldika administrado kaj la malfacilaĵojn por efektivigi ilin en la trejnado. Li ankaŭ enkondukis la uzon de "kvar gravaj normoj" por efektivigi malgrasan produktadon, kaj kombinita kun kazaj studoj por permesi al ĉiuj pli bone sorbi la enhavon kaj apliki tion, kion ili lernis.
MAke ankoraŭ plu progresas. Ĉi tiu kompania trejnado "Lean Management" ebligis al Kangyuan -administranto -personaro havi profundan komprenon pri la koncepto de maldika administrado, optimumigis la laborajn ideojn de maldika administrado kaj stimulis la agnoskon de ĉiuj gvidaj kadroj por malgrasa administrado. , Altnivela administra teamo, kiu povas kunlabori kaj forĝi antaŭen, starigis solidan fundamenton, provizante sciencan kaj fareblan disvolvan direkton por la altkvalita disvolviĝo de Kangyuan en la estonteco.
Afiŝotempo: Apr-12-2023