中文Lastatempe, la du-monata trejnado pri Lean Lecture (Svelta Prelego) de Haiyan Kangyuan Medical Intrument Co., Ltd. (Haiyan Kangyuan Medical Instrument Co., Ltd.) estis sukcese kompletigita. Ĉi tiu trejnado komenciĝis komence de aprilo kaj finiĝis fine de majo. Ĝi ampleksis plurajn produktadajn laborrenkontiĝojn, inkluzive de la laborrenkontiĝo pri traĥea intubacio, la laborrenkontiĝo pri suĉtuboj, la laborrenkontiĝo pri silikona urinkatetero, kaj la laborrenkontiĝo pri laringa masko de stomaka tubo, same kiel koncernajn fakojn kiel la teknologian fakon kaj la kvalitkontrolan fakon, enĵetante fortan impulson en la optimumigon kaj plibonigon de ĉiuj ligoj de Kangyuan Medical.
Ĉi tiu trejna kurso estas riĉa je enhavo kaj tre celita, kovrante multajn aspektojn kiel ekzemple IE-kursojn, kvalitadministradajn kursojn kaj praktikajn problemsolvajn kursojn.
En la IE-kurso, la estro de la Departemento pri Entreprena Administrado faris profundan analizon de la ok ĉefaj malŝparoj kaj ok plibonigmetodoj. La ok ĉefaj malŝparoj estas kiel "nevideblaj murdintoj" en la produktada procezo de entreprenoj, inkluzive de la malŝparo de difektaj produktoj kaj riparitaj aĵoj, la malŝparo de movadoj, kaj la malŝparo de stokregistro, ktp. Ĉiu el ili povas havi gravan efikon sur la produktada efikeco kaj kostokontrolo de entreprenoj. La ok plibonigaj aliroj provizas sciencajn kaj efikajn metodojn por solvi ĉi tiujn problemojn, kiel ekzemple PQ-analizo, produkta inĝenieristika analizo, aranĝo/proceza analizo, ktp. Per la studado de ĉi tiuj metodoj, dungitoj povas pli precize identigi problemojn en la produktada procezo kaj formuli praktikajn plibonigajn rimedojn.
La kurso pri kvalito-administrado fokusiĝas al la sep kvalitkontrolaj teknikoj, kun aparta emfazo al la metodo de Platono kaj la metodo de karakteriza kaŭzo-diagramo (fiŝosta diagramo). La metodo de Platono povas helpi dungitojn rapide identigi la ŝlosilajn faktorojn, kiuj influas la produktokvaliton, dum la metodo de karakteriza faktordiagramo favoras profundan analizon de la radika kaŭzo de la problemo, provizante fortan subtenon por formulado de celitaj solvoj.
Por solvi praktikajn problemojn, oni emfazis la kapablon de la trejnadpersonaro solvi praktikajn problemojn. Per la studado de la ok paŝoj, inkluzive de specifaj problemoj, kompreno de la aktuala situacio, celdifino, ktp., oni majstris la problemsolvan metodon de la sistemo por dungitoj. Dum la trejnadprocezo, la dungitoj de Kangyuan ne nur okupiĝis pri teoria lernado, sed ankaŭ aplikis la lernitajn sciojn per ekzercoj, grupdiskutoj, ekzemploj kaj analizoj de faktaj problemoj en la laborejo, vere atingante la celon apliki tion, kion ili lernis.
La dungitoj de Kangyuan, kiuj partoprenis la trejnadon, ĉiuj esprimis, ke ili multe profitis de ĉi tiu trejnado. La fino de la trejnado ne estas la fino, sed nova komenco. Poste, Kangyuan Medical aktive antaŭenigos la aplikon de plibonigaj atingoj en laborpraktiko kaj integros plibonigon en regulan administradon. Kangyuan Medical instigas ĉiun dungiton aktive partopreni en kontinua plibonigo, formante kulturon de kontinua plibonigo implikante la tutan dungitaron, kaj permesante, ke la koncepto de svelta administrado profunde enradikiĝu en ĉiu labora ligo.
Ni kredas, ke sub la impeto de svelta administrado, Kangyuan Medical atingos pli grandajn sukcesojn en produktadefikeco, produktokvalito kaj aliaj aspektoj, metante solidan fundamenton por la longdaŭra disvolviĝo de la entrepreno.
Afiŝtempo: 10-a de junio 2025